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Certificaciones

Certificación en el Estándar de Competencia (EC) Trabajo en equipos multiculturales (811) o en Generación de negocios sostenibles y escalables (1344), tu seleccionas uno de los dos de acuerdo con tu plan de desarrollo profesional, tu programa incluye una certificación.

En la que decidas debes cumplir los requerimientos que se te pide para obtener tu reconocimiento.

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*Universidades en convenio, se revalida una materia.

EC 811
Trabajo en equipos multiculturales

Certificarse en el estándar de competencia EC 811 del CONOCER, enfocado en el trabajo en equipos multiculturales, ofrece varios beneficios, aquí los principales:

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  • Desarrollo de habilidades interculturales: Aprender a trabajar eficazmente con personas de diferentes culturas mejora la capacidad de comunicación y colaboración, habilidades esenciales en un mundo globalizado.

  • Creatividad e innovación: La diversidad cultural en los equipos fomenta una variedad de perspectivas y enfoques, lo que puede llevar a soluciones más creativas e innovadoras.

  • Mejora de la empleabilidad: Las empresas valoran cada vez más la capacidad de sus empleados para trabajar en entornos multiculturales, lo que puede abrir más oportunidades laborales y de crecimiento profesional.

  • Adaptabilidad y flexibilidad: Trabajar con personas de diferentes culturas ayuda a desarrollar una mayor adaptabilidad y flexibilidad, cualidades muy valoradas en el mercado laboral actual.

  • Reducción de conflictos: La formación en competencias multiculturales puede ayudar a reducir malentendidos y conflictos en el lugar de trabajo, promoviendo un ambiente laboral más armonioso.

  • Mejores oportunidades laborales: La certificación es reconocida a nivel nacional por la Secretaría de Educación Pública y las empresas, lo que facilita la integración al mercado laboral.

  • Incremento salarial: Los trabajadores certificados suelen tener mayores ingresos económicos. Un estudio de CONOCER indica que un trabajador certificado puede ganar hasta un 99% más que aquellos sin certificación.

  • Desarrollo personal y profesional: La certificación no solo valida tus conocimientos y habilidades, sino que también aumenta tu motivación y desempeño en el trabajo3.

  • Movilidad laboral: Al contar con una certificación reconocida, tienes la posibilidad de moverte laboralmente a nivel nacional, lo que amplía tus horizontes profesionales.

  • Seguridad en el empleo: Tener una certificación puede aumentar la seguridad en tu empleo, ya que demuestra que realizas tus funciones a un alto nivel de desempeño.

EC 1344
Generación de negocios sostenibles y escalables

Certificarse en el estándar de competencia EC 1344 del CONOCER, enfocado en la generación de negocios sostenibles y escalables, ofrece varios beneficios, entre los principales:

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  • Desarrollo de habilidades empresariales: La certificación ayuda a adquirir competencias clave para evaluar la factibilidad de negocios, diseñar estructuras dinámicas y crear ambientes éticos para sus emprendimientos.

  • Mejores oportunidades laborales: Contar con una certificación reconocida puede abrir puertas a mejores empleos y oportunidades de crecimiento profesional.

  • Incremento salarial: Los trabajadores certificados suelen tener mayores ingresos económicos. Un estudio de CONOCER indica que un trabajador certificado puede ganar hasta un 99% más que aquellos sin certificación.

  • Validación de conocimientos y experiencia: La certificación valida oficialmente los conocimientos y habilidades adquiridos, lo que es especialmente útil para aquellos que no tienen un título universitario, pero poseen experiencia práctica.

  • Fomento del emprendimiento: Este estándar está diseñado para apoyar a emprendedores y dueños de pequeñas y medianas empresas, ayudándoles a crear negocios sostenibles y escalables.

  • Desarrollo de habilidades empresariales: La certificación ayuda a los jóvenes a adquirir competencias clave para evaluar la factibilidad de negocios, diseñar estructuras dinámicas y crear ambientes éticos para sus emprendimientos.

  • Mejores oportunidades laborales: Contar con una certificación reconocida por la Secretaría de Educación Pública y las empresas puede abrir puertas a mejores empleos y oportunidades de crecimiento profesional.

  • Incremento salarial: Los trabajadores certificados suelen tener mayores ingresos económicos. Un estudio de CONOCER indica que un trabajador certificado puede ganar hasta un 99% más que aquellos sin certificación.

  • Validación de conocimientos y experiencia: La certificación valida oficialmente los conocimientos y habilidades adquiridos, lo que es especialmente útil para aquellos que no tienen un título universitario, pero poseen experiencia práctica.

  • Fomento del emprendimiento: Este estándar está diseñado para apoyar a emprendedores y dueños de pequeñas y medianas empresas, ayudándoles a crear negocios sostenibles y escalables.

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